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輸電鋼桿人才滯后和缺失成“絆腳石”

     輸電鋼桿市場內(nèi),廠家可持續(xù)發(fā)展重要的要素之一肯定是人才,輸電鋼桿廠家如何才能更好的識別人才、培養(yǎng)人才、留住人才、發(fā)揮人才的作用,已經(jīng)成為輸電鋼桿廠家可持續(xù)發(fā)展中不容忽視的問題了。

    目前輸電鋼桿行業(yè)人才的滯后和缺失已成了行業(yè)快速發(fā)展的“絆腳石”,輸電鋼桿行業(yè)要想快速發(fā)展,人才的培養(yǎng)是關(guān)鍵的一步。本文源自輸電鋼桿http://www.csh-yy.com/。

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