成功的輸電鋼桿廠家，無不是在虛心征求群眾意見的基礎上慎重決策的人，開門納諫有利于決策的準確，每個輸電鋼桿廠家中都不乏有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念的知識人才，善于用人就是善于使用人才，做到人盡其才，這樣有利于輸電鋼桿廠家的生存與發(fā)展，有利于留住人。本文源自輸電鋼桿http://www.csh-yy.com/。