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輸電鋼桿的企業(yè)文化勿見(jiàn)異思遷

     對(duì)于輸電鋼桿廠家來(lái)說(shuō),創(chuàng)新機(jī)制是動(dòng)力,企業(yè)文化不是一成不變的,要隨著輸電鋼桿廠家經(jīng)營(yíng)過(guò)程發(fā)展而變化。這就需要實(shí)施保持創(chuàng)新變革的生機(jī),以應(yīng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境條件的時(shí)時(shí)改變。

    同時(shí),輸電鋼桿廠家的企業(yè)文化也要保持相對(duì)穩(wěn)定性,在一段時(shí)間內(nèi)不要頻繁變動(dòng),朝三暮四見(jiàn)異思遷,也是扼殺輸電鋼桿廠家經(jīng)營(yíng)生機(jī)的桎梏。本文源自輸電鋼桿http://www.csh-yy.com/。
 

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