電力鋼桿廠家的創(chuàng)新不應(yīng)該僅僅表現(xiàn)在產(chǎn)品上，還需完善電力鋼桿廠家內(nèi)部管理，建立創(chuàng)新制度。
    電力鋼桿廠家創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，歸根結(jié)底，要通過制度創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)企業(yè)家和科技人員的積極性，掌握自主創(chuàng)新所需的知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，激活企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力。建立企業(yè)創(chuàng)新制度體系，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新提供高效的管理和制度安排，讓創(chuàng)新事半功倍。企業(yè)可以通過完善內(nèi)部管理和組織流程，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、提供服務(wù)、改進(jìn)工藝等各個(gè)部分進(jìn)行重新組合，形成戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。
    同時(shí)，電力鋼桿廠家還可以在公司內(nèi)部建立激勵(lì)機(jī)制，積極推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)行。文章來源電力鋼桿http://www.csh-yy.com/。

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