電力鋼桿廠家要想健康成長(zhǎng)，須處理好員工酬勞與勞動(dòng)成本控制之間的關(guān)系：
    其一，電力鋼桿廠家維系住員工薪資在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓員工們的薪資能夠與他們的勞動(dòng)付出成正比；
    其二，電力鋼桿廠家可以經(jīng)由別的方式把勞動(dòng)成本給有效的控制好，可以在電力鋼桿市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。文章來源電力鋼桿http://www.csh-yy.com/。

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